En la mayoría de los casos nuestro trabajo lo hacemos siempre enfocados hacia el respeto, en muchas ocasiones hay casos que no divulgamos para no hacer alarde a situaciones que podemos resolver a lo interno, sin embargo y motivado a que el tema que aqui presentamos ha sido divulgado por la parte patronal en escenarios que no se deben, referimos a continuación nuestra posición como gremio ante lo que consideramos una violación al derecho de trabajar en un ambiente acorde a las funciones que se realizan y nos preguntamos que han hecho para solucionar la situación que se presenta en Talento Humano y en la Dirección y Coordinación Educativa, como es sabido desde hace algunos meses se suscito un incendio que origino problemas en el sistema eléctrico de dichas oficinas. Se abordo a la asistente de la Gobernadora a fin de poder obtener una respuesta al caso, sin embargo se nos indico que dicho trabajo había sido encomendado a la empresa Desercosa pero hasta la fecha no hay nada concreto. En virtud de ello y con el fin de poder acudir a las instancias que están obligadas a resguardar la seguridad de los trabajadores y trabajadoras como lo es El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral se solicito una supervisiòn ante el Ministerio del Trabajo, la misma fue realizada a las instalaciones de Talento Humano el día Viernes 07-07-2017 y en los próximos días consignaremos ante el Despacho de la Gobernadora todo lo concerniente a este caso, que amerita SER RESUELTO YA.
SER HUMANISTA, ES DARLE EL VALOR QUE CADA TRABAJADOR Y TRABAJADORA SE MERECE
Buenos días. Que información tienen del pago del bono vacacional para las secretarias de escuelas?
ResponderBorrarque ha pasado con la Contratación Colectiva ?
ResponderBorrarSimple... No hay nueva contratación porque no todos los empleados tienen las bolas suficientes para salir a protestar por sus derechos...!
ResponderBorrarMe disculpa quien se sienta ofendido pero es la realidad...!
Sra milagros según para mañana o eljueves pero no se q efectiva sea la información.la gente del blog le cuesta responder nuestras inquietudes
ResponderBorrarBuenas tardes. Señor jose, gracias por la informacion.. La gente del blog como que aparecen de vez en cuando....
ResponderBorrarAparecen cuando maduro da un aumento y mas nada se pierden.
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ResponderBorrar130 bs es una burla
ResponderBorrarSi hay obreros nacionales quejándose porque cobraron 1600 y docentes porque cobraron 800, que quedara para nosotros que nos toca incluso menos de una cesta ticket...!y aun así muchos agradecen esta limosna..! Debemos exigir una verdadera reivindicación laboral... Pobres de aquellos que tienen que comprar uniformes y útiles a sus hijos, mis respetos a ellos, de verdad creo que si los padrinos mágicos existieran se quedarían pendejos ante la magia que hacemos para rendir nuestra quincenas...!
ResponderBorrarBueno seguro el domingo 30 van votan por la bendita constituyente sigan en rodilla en tierra q van muy bien.
ResponderBorraresto es una burla de bono ni para unos zapatos alcanza y este sindicato no hace nada.
ResponderBorrarBUENAS TARDES LES ACLARAMOS A TODOS QUIENES COMENTAN EN NUESTRO BLOGS QUE EL MISMO JUSTAMENTE FUE HECHO PARA MANTENERLES INFORMADOS, PERO VEMOS COMO NUESTROS EMPLEADOS ATACAN CON COMENTARIOS TAN MAL SANOS A QUIENES LO ÚNICO QUE TRATAMOS DE HACER ES TRANSMITIRLES LA INFORMACION QUE TENGAMOS PARA USTEDES. AHORA BIEN PARA NADIE ES UN SECRETO EL GRAN PROBLEMA QUE HAY CON EL INTERNET Y LA TELEFONIA CELULAR ULTIMAMENTE, ESTO NOS HA LIMITADO UN POCO PARA PODER ACCEDER AL BLOGS. IGUAL EXPLICAMOS SIN EMBARGO SABEMOS QUE MUCHOS NO ENTENDERAN ESTA SITUACION PUES LO UNICO QUE SABEMOS ES CRITICAR Y DESTRUIR, PERO JAMAS NOS DETENEMOS A PENSAR POR UN MOMENTO QUE ESTE TIPO DE COMENTARIOS LO QUE CREA ES MAS MALESTAR. SEGUIMOS RESPETANDO SUS COMENTARIOS AUN CUANDO ALGUNOS COMO EL DE LA CIUDADANA OMAIRA PAEZ ESTÁN FUERA DE LUGAR, PUES AQUÍ DIVULGAMOS TODO CUANTO CREEMOS NECESARIO, CUANDO DAN UN AUMENTO ACTUALIZAMOS LOS SUELDOS Y SALARIOS PARA QUE CADA TRABAJADOR SEPA CUANTO GANA, ACTUALIZACIÓN QUE NUNCA NADIE HABÍA HECHO. POR OTRO LADO USTED MISMA HA HECHO MENCION A QUE EL BONO ES UNA BURLA, LE ACLARAMOS QUE USTED ESTA EN TODO SU DERECHO DE RECLAMAR ANTE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO LAS DUDAS QUE SURJAN AL RESPECTO, NO ES EL SINDICATO, ES USTED COMO AFECTADA LA QUE DEBE FORMULAR SU DENUNCIA. Y ES DEBER DE LA PROCURADURIA DEL TRABAJO REALIZAR LAS REVISIONES QUE SE TENGAN QUE HACER. LA INVITAMOS A FORMULAR LA DENUNCIA AL IGUAL COMO LO PUEDE HACER CUALQUIER OFICINISTA DE ESCUELA QUE SE ENCUENTRE AFECTADO POR EL REFERIDO BONO. ESA ES LA VIA. EN CUANTO A LA CONVENCIÓN COLECTIVA MUY CIERTO LO QUE DICE EL SR. RAFAEL, AQUI TODOS HABLAN, TODOS DESTRUYEN AL OTRO, Y EN ESTE CASO ESPECIFICO DESTRUYEN AL SINDICATO PERO CUANDO HEMOS CONVOCADO ASISTEN LOS MISMOS PUES NO TODOS TIENEN LA DISPOSICION DE LUCHAR POR SUS DERECHOS Y REIVINDICACIONES
ResponderBorrardebemos luchar todos juntos por nuestros derechos solo unidos podemos lograrlo
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