miércoles, 27 de julio de 2016

EN CUANTO AL PROYECTO DE IV CONVENCIÓN COLECTIVA



NUNCA HEMOS DEJADO DE HACER Y LUCHAR POR EL TRABAJO QUE SE TIENE QUE HACER, HA SIDO 1 AÑO Y MEDIO DE RECORRIDO Y MUCHOS DÍAS DE LUCHA INCANSABLE. MUCHAS VECES NO DIVULGAMOS TODO, PUES CREEMOS PRUDENTE HACERLO SOLO CUANDO HAYAN HECHOS CONCRETOS; SIN EMBARGO HOY ES NECESARIO HACERLO PARA QUE NO EXISTA NINGUNA DUDAS CON RESPECTO A NUESTRA OBLIGACION Y RESPONSABILIDAD COMO SINDICATO.  UN TRABAJO QUE POR DEMÁS ESTA DECIRLO SE HA HECHO DE LA MANO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A TRAVES DE LAS ASAMBLEAS Y A TRAVES DE CADA DELEGADO Y DELEGADA SINDICAL.

SEGUROS ESTAMOS QUE PRONTO HABRÁN BUENAS NOTICIAS


DESPUÉS DE UN AÑO DE ESPERA, LA ENTIDAD DE TRABAJO CONSIGNO ESTUDIO ECONOMICO




SE NOTIFICO A LA ENTIDAD DE TRABAJO PARA QUE CONSIGNE EN UN LAPSO DE 30 DIAS EL ESTUDIO PERCEPTIVO (ULTMO PASO LEGAL PARA LLEGAR A UNA POSIBLE DISCUSION DE CONVENCION COLECTIVA. CUMPLIENDO CON TODOS LOS REQUISITOS DE LEY)


MESA DE TRABAJO: SEGURO FUNERARIO





TODA LA INFORMACION RELACIONADA CON EL ACUERDO
DERIVADO DE LA PROPUESTA SUNEPDGEC/DELEGADOS
PUEDE SER VISTA EN OFICIO REMITIDO A CADA INSTITUCIÓN CON COPIA A DELEGADOS Y TRABAJADORES, PARA TAL FIN

"LOGRADO:  BAJAR LA CUOTA DE Bs. 800 a Bs. 560 MENSUALES"

AGRADECIDOS

martes, 26 de julio de 2016

INVITACION A LA DISCUSION DEL INCREMENTO QUE SE PRETENDE REALIZAR AL SEGURO FUNERARIO


SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 25 de Julio del 2016
Ciudadanos
DIRECTORES, JEFES DE TALENTO HUMANO
Su Despacho.-                           

Reciba un cordial saludo gremialista.

La presente es para notificarle que el día Miércoles 27 de Julio del 2016, en las instalaciones de Fundaescuela, a las 2 y 30 de la tarde, se estará realizando una mesa de trabajo con el propósito de debatir todo lo relacionado con el incremento que se  pretende realizar a la cuota que actualmente se está cancelando por concepto de seguro funerario; el mismo previa comunicación girada por la Caja de Ahorro de Empleados CADEGECO en fecha 08 de Julio del presente año y que pasaría de TRESCIENTOS CINCUENTA BOLIVARES (Bs. 350) a OCHOCIENTOS BOLIVARES (Bs. 800) mensuales.  Para esta mesa de trabajo es indispensable contar con la presencia del Delegado/Delegada de su Institución.

La agenda pautada será:
·         Apertura con la posición de SUNEPDGEC ante el mencionado incremento, a cargo de la Secretaria General del Sindicato.
·         Posición de la parte aseguradora a cargo del Sr. Carlos Sulbaran
·         Posición de los Delegados/Delegadas
·         Lectura y Firma del acta con los acuerdos derivados de la mesa de trabajo

              
             Sin otro particular.

               YANITZA DIAZ                           JOSE MIGUEL MIRELES
               Secretaria General                   Secretario de Organizaciòn



Si su Institución u Oficina no cuenta con un Delegado/Delegada, podrá enviar un representante a fin de garantizar que la información llegue a todos en igualdad de condiciones.

lunes, 25 de julio de 2016

EN CUANTO AL NUEVO INCREMENTO DEL SEGURO FUNERARIO

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 22 de Julio del 2016

Ciudadano
DIRECTORES Y JEFES DE TALENTO HUMANO/GOBERNACION DEL ESTADO COJEDES
Su Despacho.-                           

cc. Area Legal

Reciban un cordial saludo gremialista.

La presente tiene como finalidad hacer de su conocimiento que motivado a las inquietudes manifestadas por gran parte de los trabajadores y trabajadoras, afiliados y afiliadas a esta organización sindical, quienes a través de los delegados y delegadas sindicales han manifestado no estar de acuerdo con el nuevo descuento derivado del incremento que se pretende realizar a la cuota que se viene cancelando por concepto de seguro funerario, de acuerdo a comunicación girada por la Caja de Ahorro de Empleados (CADEGECO) de fecha 08 de Julio del presente año.

Derivado de esas inquietudes, esta organización dándole cumplimiento a una de nuestras atribuciones, contemplada en el Artículo 367 numeral 9 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, sugiere:

·         No realizar el descuento estipulado en la mencionada comunicación, el cual equivale a Cuatrocientos Bolívares quincenales (Bs. 400,oo), hasta tanto esta organización sindical en forma conjunta con los Empleados y Empleadas dependientes de la Gobernaciòn del Estado Cojedes realicen la debida revisión y se decida lo más conveniente para la clase trabajadora. 

De igual forma esta organización sindical decide:


·         Solicitar a la Caja de Ahorro de Empleados Públicos CADEGECO  vía escrita la explicación más detallada del mencionado descuento, toda vez que en la comunicación no se menciona cual fue el índice inflacionario utilizado para la determinación del nuevo monto a cancelar.  Es bueno aclarar que la Clausula Séptima del Convenio que está en vigencia hace referencia claramente a:   “La duración del Contrato es de Un (1) año, contado a partir de la fecha de la firma, pudiendo ser ajustado de manera semestral según el porcentaje de inflación anual estimada por el Banco Central de Venezuela, previo convenio y aceptación de las partes, garantizándose durante ese lapso de negociación el precio acordado y la prestación de los servicios.”  
·         Convocar  de acuerdo a un cronograma realizado conjuntamente con cada delegado/delegada a Asambleas de Trabajadores en todas las instituciones, oficinas o dependencias donde los trabajadores y trabajadoras han manifestado su inconformidad con el aumento antes descrito, a fin de generar un debate conciliatorio acerca de este tema.
·         Levantar las actas de los acuerdos derivados de las mencionadas Asambleas, toda vez que como lo dice la misma cláusula debe existir la aceptación de las partes y en este caso una de las partes son justamente todos los trabajadores y trabajadoras dependientes de la Gobernaciòn del Estado Cojedes (asociados y asociadas a CADEGECO) y deben ser ellos quienes decidan en lo sucesivo cualquier incremento o modificación por el concepto aquí expresado
·         Enviar a cada Oficina, Institución o Dependencia copia fiel y exacta del acta con los acuerdos resultantes  de las Asambleas, anexando las firmas y huellas de los trabajadores y trabajadoras asistentes a la misma.


Para culminar solo nos resta resaltar que será responsabilidad de cada Jefe de Talento Humano velar por el cumplimiento de la presente comunicación hasta tanto se genere una respuesta a lo expresado en esta misiva.

Sin otro particular.

YANITZA DIAZ
Secretaria General

JOSE MIGUEL MIRELES
Secretario de Organizaciòn

FREDLEE BENITEZ
Secretaría de Finanzas

YSIS COLINA
Secretaria de Prensa y Propaganda

MERCEDES PIÑERO
Secretaria de Actas y Correspondencias



miércoles, 6 de julio de 2016

comunicacion enviada a Direcciòn de Hacienda




SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
SAN CARLOS ESTADO COJEDES




San Carlos, 06 de Julio del 2016

Ciudadana
LCDA. MARIOXI LANDAETA
Directora de Hacienda Gobernaciòn del Estado Cojedes
Su Despacho.-

cc. Jefe de Planificación y Presupuesto
cc. Jefe de Bienes
cc. Jefe de Compras
cc. Jefe de Servicios Contables
cc. Jefe de Tesorería
cc. Jefe de Auditoria
cc. Jefe de Informática
cc. Ordenación de Pago


Reciba un cordial saludo gremialista.  La presente comunicación tiene como fin expresarle nuestra preocupación por la forma como se dio lo concerniente a la jornada de alimentación (venta de bolsas de comidas) para los trabajadores adscritos a esa Dependencia. 

Consideramos conveniente mencionar que ni Usted ni ninguno de quienes fungen como Jefes o Coordinadores de Oficina tienen la potestad de imponerle a ningún Empleado lo que debe o no adquirir con su dinero.  Los Empleados de la Dependencia que Usted dirige tenían tiempo esperando a que se les beneficiara con la mencionada jornada; sin embargo esto no había sucedido, presentándose el caso que algunos trabajadores ya se estaban organizando para poder gestionar ante Usted dicha Jornada y de no poder hacerlo se gestionaría a través de los canales regulares.

Este tipo de Organizaciòn no le violenta el derecho a nadie y mucho menos violenta la Institucionalidad, la misma solo busca que el trabajador pueda adquirir a un precio más accesible los productos necesarios para su manutención y la de su familia.  No es menos cierto que para que estas Jornadas lleguen a los trabajadores se han colocado infinidad de trabas y que en muchos casos ameritan de un sinfín  de trámites que desmotivan al trabajador de a pie y mucho mas allá cuando se logra acceder al beneficio lo que llega no es lo que se espera; pues el trabajador pago por adelantado por algo que desconoce.

En muchas otras empresa e instituciones del estado, los trabajadores adquieren y pagan sus productos al momento de comprarlos; muy por el contrario aquí en la Gobernaciòn del estado Cojedes se ha hecho costumbre últimamente que el servidor público pague una suma de dinero por una bolsa de la cual se desconoce los productos que contendrá.  Caso muy particular el que se presentó en la Dirección de Hacienda cuando la bolsa cancelada por cada Empleado contenía 3 rubros que si se quiere cumplen hoy día la misma función (Toallin, servilleta y papel); y es que resulta ilógico que un trabajador deba adquirir esos tres productos cuando la realidad es que con adquirir uno estaría supliendo los otros dos y con ese dinero sobrante podría adquirir cualquier otro que realmente necesite, como por ejemplo un litro de leche que equivaldría a Bs. 355, esto solo por citar un caso.

Adicional a esto ciudadana Directora se comento muchísimo la forma como Usted en vez de reunirse y escuchar a sus trabajadores, se reunió solo con sus jefes de oficinas; quienes de mas esta decirlo no deciden por ningún empleado en materia alimentaria ya que como lo establece un aparte del Articulo 155 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras:   … En todo caso, los trabajadores y las trabajadoras  son libres de hacer sus compras donde prefieran. En las Convenciones Colectivas  podrá preverse el establecimiento de abastos, comisariatos, economatos o proveedurías mediante el control ejercido por los trabajadores y trabajadoras, a objeto de asegurar que su funcionamiento sea sin fines de lucro y se garantice el debido abastecimiento.
El instituto con competencia en protección de las personas para el acceso a los bienes y servicios, velará para que los víveres y mercancías ofrecidos en venta a los trabajadores y trabajadoras sean de buena calidad, pesados o medidos legalmente y a un precio que no exceda del costo, comprendido en este el transporte.

Por otro lado resulta incomprensible como algunos Jefes dependientes de su Dirección, pretenden asumir un rol que no les compete, dejen que sean los trabajadores quienes asuman el rol de organizarse, luchar y buscar alternativas viables que puedan garantizar el acceso en igualdad de condiciones a los rubros alimenticios que realmente necesitan, no se puede pretender que sea solo el patrono quien ejerza este control.

Para finalizar queremos recordarle que aún los Empleados dependientes de la Gobernaciòn del estado Cojedes esperan por la cancelación del Bono de Medicina y Bono de Uniformes, sin que hasta la fecha exista un pronunciamiento de su parte; sería bueno que así como se reunió con todos sus jefes para abordar algo tan simple como lo de la bolsa de comida; pueda Usted reunirse con su jefe de Presupuesto y buscar una vía para la pronta cancelación de estos bonos esperados por los trabajadores desde el mes de Marzo del presente año.


Atentamente,


YANITZA DIAZ                         JOSE MIRELES                        FREDLEE BENITEZ
Secretaria General      Secretario de Organizaciòn                Secretaria de Finanzas

     
YSIS COLINA                        MERCEDES PIÑERO
Secretaria de Prensa           Secretaria de Actas y Correspondencias






domingo, 3 de julio de 2016

jornada viernes 01 de Julio 2016



EL DIA VIERNES 01 DE JULIO DEL 2016 SE REALIZO UNA PEQUEÑA JORNADA PARA LOS EMPLEADOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DE COJEDES

ESTAS JORNADAS SE VIENEN REALIZANDO DE ACUERDO A LAS EXIGENCIAS E INQUIETUDES QUE HAN MANIFESTADO LOS TRABAJADORES A TRAVES DE SUS DELEGADOS

NO HEMOS PODIDO LLEGAR A TODOS PERO ESTAMOS BUSCANDO UNA ALTERNATIVA PARA HACERLOS

SE ATENDIERON 200 TRABAJADORES DE VARIAS DEPENDENCIAS Y 70  TRABAJADORES DE EMERGENCIAS 911

AGRADECIDOS A QUIENES HAN DADO UN PASO HACIA LA ORGANIZACIÓN COMO PILAR FUNDAMENTAL PARA PODER AVANZAR 

MEMORIA FOTOGRÁFICA

LA JORNADA FUE PROPICIA PARA REALIZAR UNA PEQUEÑA RIFA, EN MUESTRA DE GRATITUD A QUIENES TANTO APOYO NOS HAN DADO.

LOS GANADORES FUERON LOS TRABAJADORES:  ERIUBA SANCHEZ V-15.297.099 FUNDACONTIGO Y RAMON HURTADO V-15.018.336 CULTURA

A ESTOS TRABAJADORES FAVOR PONERSE EN CONTACTO CON SU DELEGADO PARA QUE RETIREN SU PREMIO  EL LUNES 04-07.2016 EN HORARIO DE 9 A 11 AM.

GRACIAS UNA VEZ MAS













 DESPUES DE UN DÍA AGOTADOR, SENTADAS DESCANSANDO UN POCO