A fin de poder atender algunas de las Inquietudes manifestadas por algunos Trabajadores de Emergencias 911, nos trasladamos hasta la Institución a fin de poder canalizarlas y buscarles la solución a través de la vía conciliatoria.
Dentro de los temas mas discutidos se encontraron:
- Desacuerdo con el Monto del Seguro Funerario: Esto motivado a su incremento y a una clausula de reajuste trimestral
- Calculo Bono Nocturno y horas extras
- cambio de horario
- afiliación a la Caja de Ahorros
luego de abordado cada tema se acordó:
- En cuanto al disfrute de días, quedo expresamente entendido que el Centro de Trabajo (patrono) esta cumpliendo con el acuerdo pautado en la ultima reunión y si en algunos casos no se ha dado es porque el trabajador no lo ha solicitado. Se deja entendido que para el disfrute debe entonces canalizarlo el trabajador directamente con el Jefe de Operaciones.
- En cuanto al Seguro Funerario se tomo nota de la inquietud expresada por los trabajadores, en tal sentido se acordó que la Secretaria General del Sindicato se reúna con la Empresa prestadora del servicio y se pueda generar un acuerdo que realmente beneficie al trabajador.
- En cuanto al Bono nocturno se acordó pedir una revisión ante la Inspectoria del Trabajo y de esta manera llevar tranquilidad a los trabajadores en cuanto a este tema.
- De acuerdo a lo informado por quien realiza las Funciones de Planificación, el dinero para llevar a cabo el aporte patronal ha sido incluido en el Plan Operativo Anual de años anteriores sin que hasta la fecha haya una respuesta al respecto. Se Buscara información al respecto.
Agradecidos con todos los trabajadores de Emergencias 911, con la Jefe de Talento Humano, Área Legal, Personal de Administración y Personal de Planificación pues el aporte de cada uno fue determinante para generar los acuerdos que se dieron.
MEMORIA FOTOGRÁFICA
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