lunes, 27 de junio de 2016

asamblea de trabajadores emergencias 911



A fin de poder atender algunas de las Inquietudes manifestadas por algunos Trabajadores de Emergencias 911, nos trasladamos hasta la Institución a fin de poder canalizarlas y buscarles la solución a través de la vía conciliatoria.

Dentro de los temas mas  discutidos se encontraron:

  • Desacuerdo con el Monto del Seguro Funerario:  Esto motivado a su incremento y a una clausula de reajuste trimestral
  • Calculo Bono Nocturno y horas extras
  • cambio de horario
  • afiliación a la Caja de Ahorros
luego de abordado cada tema se acordó:


  • En cuanto al disfrute de días, quedo expresamente entendido que el Centro de Trabajo (patrono) esta cumpliendo con el acuerdo pautado en la ultima reunión y si en algunos casos no se ha dado es porque el trabajador no lo ha solicitado. Se deja entendido que para el disfrute debe entonces canalizarlo el trabajador directamente con el Jefe de Operaciones.
  • En cuanto al Seguro Funerario se tomo nota de la inquietud expresada por los trabajadores, en tal sentido se acordó que la Secretaria General del Sindicato se reúna con la Empresa prestadora del servicio y se pueda generar un acuerdo que realmente beneficie al trabajador. 
  • En cuanto al Bono nocturno se acordó pedir una revisión ante la Inspectoria del Trabajo y de esta manera llevar tranquilidad a los trabajadores en cuanto a este tema.
  • De acuerdo a lo informado por quien realiza las Funciones de Planificación, el dinero para llevar a cabo el aporte patronal ha sido incluido en el Plan Operativo Anual de años anteriores sin que hasta la fecha haya una respuesta al respecto. Se Buscara información al respecto.

Agradecidos con todos los trabajadores de Emergencias 911, con la Jefe de Talento Humano, Área Legal, Personal de Administración  y Personal de Planificación pues el aporte de cada uno fue determinante para generar los acuerdos que se dieron.

MEMORIA FOTOGRÁFICA












domingo, 26 de junio de 2016

VIAJE A CARACAS



EN VISTA DE TODA LA NEGATIVA QUE HA MANIFESTADO LA ENTIDAD DE TRABAJO DESDE HACE UN AÑO, DONDE HA HECHO CASO OMISO A LAS TRES NOTIFICACIONES GIRADAS POR LA INSPECTORIA DEL TRABAJO Y NO HA CONSIGNADO EL ESTUDIO ECONÓMICO, NECESARIO PARA PODER EN ALGÚN MOMENTO GESTIONAR TODO LO NECESARIO A LA DISCUSIÓN DEL PROYECTO DE IV CONVENCIÓN COLECTIVA Y QUE ESTA CONTEMPLADO EN EL ARTICULO 444 DE LA LOTTT, NUESTRA DIRECTIVA CONJUNTAMENTE CON NUESTROS DELEGADOS (PREVIA DECISIÓN EN ASAMBLEA) ESTAREMOS REALIZANDO LA CONSIGNACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN DE NUESTRO CASO ANTE EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y ANTE EL DESPACHO DE LA PRESIDENCIA EN LA CIUDAD DE CARACAS.

NO SE PUEDE PRETENDER EN ESTE ESTADO SEGUIR VIOLANDO LOS DERECHOS QUE TENEMOS COMO TRABAJADORES DE CELEBRAR CONVENCIONES COLECTIVAS,  TAL COMO LO ESTABLECE EL ARTICULO 431 DE LA LOTTT.

SEGUIREMOS BUSCANDO ALTERNATIVAS QUE PUEDAN CONLLEVAR A LAS MEJORAS DE LAS ACTUALES CONDICIONES DE TRABAJO (BONOS DESDE EL AÑO 2010 Y QUE SON INSUFICIENTES ANTE LAS NECESIDADES ACTUALES QUE SE VIVEN).

GRACIAS A MANOS BONDADOSAS QUE NOS PERMITIRÁN LA ESTADÍA LOS 4 DÍAS QUE ESTAREMOS EN CARACAS, SIN EMBARGO SE HACE NECESARIO LA COLABORACIÓN DE TODOS NUESTROS EMPLEADOS PARA SUPLIR LOS GASTOS DE HOJAS PAPEL CARTA Y OFICIO (PARA IMPRIMIR EL MATERIAL QUE DEBEMOS LLEVAR) Y A QUIENES PUEDAN AYUDARNOS CON LAS COPIAS MUCHO LO SABRÍAMOS AGRADECER. CONTACTOS: 04128993666, 04165108015, 04161275500

APROVECHAMOS PARA INFORMAR QUE EN LOS PRÓXIMOS DÍAS ESTAREMOS VISITANDO MACAPO, EL PAO, TINAQUILLO, TINACO, LAS VEGAS Y EL BAÚL CON EL FIN DE LLEVAR TODA LA INFORMACIÓN A CADA AFILIADO




ASAMBLEA 15-06-2016




EN VISTA DE LA NO CONSIGNACIÓN DEL ESTUDIO ECONÓMICO

A PESAR DE TODOS LOS TROPIEZOS, LLEVAMOS A CABO LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES, CONVOCADA PARA TRATAR LO RELACIONADO A LAS PETICIONES CONCILIATORIAS QUE SE HARÁN, TOMANDO EN CONSIDERACIÓN QUE LA ENTIDAD DE TRABAJO Y  MUY ESPECÍFICAMENTE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO NO CONSIGNO EL ESTUDIO ECONÓMICO QUE YA EN TRES OPORTUNIDADES FUE SOLICITADO POR LA INSPECTORIA DEL TRABAJO.

VALE LA PENA RESALTAR QUE NOS LLAMA PODEROSAMENTE LA ATENCIÓN COMO SUPUESTAMENTE YA EL MENCIONADO ESTUDIO ESTABA EN PROCESO Y CASI CULMINADO Y LLEGO LA FECHA Y ERA TOTALMENTE FALSO, PUES NO HUBO LA CONSIGNACIÓN DEL MISMO.

CADA DÍA VEMOS COMO NO HAY VOLUNTAD DE ATENDER LAS DEMANDAS QUE HEMOS HECHO Y MAS PREOCUPANTE AUN OBSERVAMOS COMO NI SIQUIERA A LA FECHA HA SIDO CANCELADO EL BONO DE MEDICINAS Y UNIFORMES A LOS EMPLEADOS DEPENDIENTES DEL EJECUTIVO REGIONAL.




ACUERDO DERIVADO DE LA ASAMBLEA:

GIRAR COMUNICACIONES A:  GIRAR COMUNICACION A LA INSPECTORA DEL ESTADO CON COPIA AL MINISTRO DEL TRABAJO Y AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA) SOLICITANDO RESPUESTA DEL ESTUDIO ECONÓMICO ( pues dentro de las atribuciones de la Inspectoria se encuentra lo referente al estudio economico). ACOMPAÑADO DEL LISTADO DE FIRMAS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE RESPALDAN LA DECISIÓN. COMUNICACION A PLANIFICACION, PROCURADURIA Y SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

INTRODUCIR EN UN LAPSO NO MAYOR A 30 DIAS DESDE EL MOMENTO DE REALIZADA LA ASAMBLEA EL DOCUMENTO CON LAS PETICIONES DE CARÁCTER CONCILIATORIO, ESTE DOCUMENTO DEBERÁ IR ACOMPAÑADO DE LAS FIRMAS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE APOYARON LA ASAMBLEA

MEMORIA FOTOGRÁFICA



















SE NOS FUE OTRA COMPAÑERA DE TRABAJO QEPD MARIVI



HOY AMANECIMOS CON OTRA TRISTE NOTICIA

FALLECIÓ OTRA EMPLEADA DE LA GOBERNACIÓN, AFILIADA A SUNEPDGEC Y AMIGA DE QUIENES CONFORMAMOS ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL

QEPD 
MARIA VICTORIA LOPEZ
PARA MUCHOS DE NOSOTROS LLAMADA MARIVI

NOS EMBARGA UN PROFUNDO SENTIMIENTO DE TRISTEZA AL VER COMO SE NOS FUE OTRA GRAN MUJER.

QUIENES CONOCÍAMOS A MARIVI SABÍAMOS DE SU GRAN AMOR Y ENTREGA AL TRABAJO.



HOY SOLO PEDIMOS AL SUPREMOS QUE TE RECIBA EN SU REINO Y TE DE ESA VIDA ETERNA QUE TODOS ANHELAMOS.

FORTALEZA Y MUCHA PAZ 
PARA TUS HIJOS Y FAMILIARES





JUNTA DIRECTIVA
SUNEPDGEC

  


sábado, 25 de junio de 2016

QEPD NUESTRA COMPAÑERA GLADYS MATUTE



HOY NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL SE UNE AL DUELO QUE EMBARGA A LA FAMILIA MATUTE POR EL SENSIBLE FALLECIMIENTO DE NUESTRA COMPAÑERA DE LABORES Y AFILIADA A SUNEPDGEC  ABOG.GLADYS MATUTE.

GLADYS SIEMPRE SE CARACTERIZO POR SU GRAN SENCILLEZ Y POR ESE ALTO SENTIDO DE COLABORACION PARA CON TODOS SUS COMPAÑEROS.

HOY QUEREMOS DESDE ESTE ESPACIO RENDIRLE NUESTRO ULTIMO ADIÓS, DICIÉNDOLE:

QUE LOS GRANDES NUNCA MUEREN, SOLO PASAN A UN MUNDO MEJOR Y ESE MUNDO ES EL REINO DE DIOS.

DESCANSA EN PAZ AMIGA

FORTALEZA A SUS HIJOS Y FAMILIA EN TAN DIFÍCIL MOMENTO




POR SUNEPDGEC

YANITZA DIAZ  
             Secretaria General              

 JOSE MIRELES
Secretario de Organizaciòn
                                       
FREDLEE BENITEZ
Secretaria de Finanzas

MARIA RODRIGUEZ
Secretaria de Trabajo y Reivindicaciones

YSIS COLINA
Secretaria de Prensa y Propaganda

MERCEDES PIÑERO
Secretaria de Actas y Correspondencias

LIDILUX LA CRUZ
Vocal


lunes, 13 de junio de 2016

NO HUBO RESPUESTA ANTE LA SOLICITUD ESTUDIO ECONOMICO


A TODOS NUESTROS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS, AFILIADOS Y AFILIADAS A SUNEPDGEC

El día Viernes 10 de Junio del año 2016, venció el plazo para que la Entidad de Trabajo (Gobernación del estado Cojedes) consignara el Estudio Económico que en fecha 10-05-16 fue solicitado por la Inspectoria del Trabajo en 3era. notificación (la primera se hizo en fecha 23-07-15 y la segunda en fecha 23-02-2016).  

En vista de lo anterior hoy acudimos a la Inspectoria del Trabajo para constatar si efectivamente se había consignado el Estudio Económico antes señalado y se evidencio que no existe la consignación del mismo.

Por lo antes expuesto y asumiendo con mucha responsabilidad que son deprimentes las condiciones establecidas en la III Convención Colectiva y que afectan notoriamente las verdaderas reivindicaciones que deberían tener nuestros Empleados y Empleadas con primas que desaparecieron con el tiempo; con equivalentes a 100 Bs. Transporte, 300 Bs. Bono de Profesionalizaciòn, 2.000 Bs. Bono de Uniforme, 2.000 Bs. Bono de Medicinas y mucho mas allá una Escala Salarial que hasta ahora no nos ha permitido ningún tipo de mejora en nuestros ingresos pues no contamos con un sistema de evaluación que pueda conducir a ascensos para nuestros profesionales que mejoren su calidad de vida y la de su familia.

Nuestro trabajo como Organización Sindical siempre ha estado enfocada en el respeto al marco legal existente en materia laboral y con un alto sentido de consciencia del rol que tenemos que cumplir  en tiempos tan difíciles como los que vive el país; por ello no hemos descansado ni un instante en tratar de generar beneficios (jornadas de salud, jornadas de alimentación, jornadas visuales, entre otras)  para nuestros trabajadores en pro de poder contribuir a la protección del salario como la única fuente de ingreso de nuestros agremiados; sin embargo esto no ha sido suficiente pues no contamos con recursos que nos permitan ir mas allá de lo que deseamos hacer en igualdad de condiciones para todos Ustedes.

En todo este transitar nos hemos conseguido con un gran cerco hacia nuestros Delegados Sindicales por parte de Coordinadores y algunos jefes, que aún cuando hoy son Coordinadores o Jefes  siguen siendo trabajadores como cualquier otro; pues se escudan con esa (E) que algún día debería desaparecer de nuestras nóminas y que en nada ayudan a la gestión gubernamental. No se puede pretender consagrarse con el Patrono de Turno atropellando, vejando y maltratando a los Empleados y Empleadas adscritos a la Gobernaciòn del estado Cojedes (Dependencias e Institutos) y luego regresar a sus cargos anteriores como si jamas hubiese pasado nada. El oportunismo también debería ser castigado como una forma de arbitrariedad en contra de la Clase Trabajadora, esa Clase Trabajadora que sigue en pie de lucha en Cojedes y que cada vez que es invitada a actos de cualquier índole esta allí apoyando y haciéndose sentir... ESO TAMBIÉN VALE Y EL PRESIDENTE A CADA INSTANTE LO DICE: SUMEMOS... SUMEMOS. El rol de un verdadero Jefe debería estar enfocado en generar esas herramientas necesarias que logren unificar esfuerzos y  que conduzcan al logro exitoso de las metas previstas, sin olvidar el valor que tiene el trabajador y trabajadora como esencia en la generación de un nuevo modelo de sociedad. Colóquense un instante en los zapatos de ese trabajador y trabajadora de a pie, que son padres y en muchos casos mama y papa a la vez y que a diario salen a trabajar sin mas nada en sus bolsillos que el pasaje y que lo menos que se merecen es un ambiente de trabajo agradable donde prevalezca la armonía y el trabajo en equipo. Cada uno de Ustedes que hoy día ejercen un cargo de relevancia dentro de la Administración Pública Estadal  deberían abandonar el confort de sus oficinas y acompañar a la clase trabajadora en los trabajos voluntarios y en cualquier otro acto de los  que a diario se realizan en la calle y donde en muchos de los casos las condiciones mínimas de salubridad son irrespetadas (agua, comida y traslado); no se puede dejar de aplaudir a aquellos Coordinadores y Jefes que han asumido junto a sus trabajadores y trabajadoras la mancomunidad y justicia social para todos por igual y están luchando para que sus trabajadores y trabajadoras se sientan recompensados no tanto a nivel económico pero si a nivel social. Hoy no los nombramos por respeto a su humildad y a esa gran trabajo que están haciendo.  

Todas estas reflexiones las hacemos en el marco de lo justo, de lo que creemos merecen nuestros empleados y empleadas  como personas, como seres humanos y como profesionales y también en la defensa del respeto que como organización sindical nos merecemos quienes conformamos hoy la Junta Directiva y Cuerpo de Delegados y Delegadas de  SUNEPDGEC;  en consecuencia y luego de haber transcurrido 1 año y 10 días desde el momento en que se introdujo en Proyecto de IV Convención Colectiva ante la Sala de Derechos Colectivos de la Inspectoria del Trabajo y agotadas las Tres notificaciones para consignar el Estudio Económico, se acordó convocar a nuestros agremiados  a una Asamblea (VER CONVOCATORIA ANEXA) y poder recibir de Ustedes ese apoyo que necesitamos para poder introducir el Pliego de Peticiones ante la Inspectoria del Trabajo tal y como lo establece la LOTTT.

CONTAMOS CON TU APOYO



CIRCULAR

(CONVOCATORIA)

San Carlos 13 de Junio del 2016
La Junta Directiva del Sindicato Único de Empleados Públicos Dependientes de la Gobernación del Estado Cojedes (S.U.N.E.P.D.G.E.C.), RIF: J-29868461-5; convoca a todos los Empleados y Empleadas del Ejecutivo Regional, Fundaciones, Empresas, Institutos Autónomos, activos y jubilados, Dependientes de la Gobernación del estado Bolivariano de Cojedes para la celebración de una Asamblea General Extraordinaria del Sindicato Único de Empleados Públicos Dependientes de la Gobernación del Estado Cojedes (SUNEPDGEC), que tendrá lugar el día Miércoles 15 de Junio de 2016, en la Plaza Miranda frente al Cuerpo de Bomberos de la ciudad de San Carlos estado Cojedes, a las 2:00 p.m., que tendrá como orden del día:

Presentación, Discusión y Aprobación del Pliego de Peticiones con carácter conciliatorio que será consignado ante la Inspectoría del Trabajo del Estado Cojedes.
  

Por S.U.N.E.P.D.G.E.C.


YANITZA DIAZ                                         SECRETARIA GENERAL 

MERCEDES PIÑERO                            SECRETARIA DE ACTAS Y CORRESPONDENCIAS




lunes, 6 de junio de 2016

bono de medicina y uniformes





  • AUN SIN RESPUESTA NI FECHA PARA EL PAGO DE MEDICINAS Y UNIFORMES. ESTO MOTIVADO A  QUE SE SIGUE GESTIONANDO EL DINERO PARA ELLO      


  • EL DÍA VIERNES 10 DE JUNIO DE 2016 VENCE EL PLAZO PARA QUE LA GOBERNACIÓN DE COJEDES CONSIGNE ANTE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO EL ESTUDIO ECONÓMICO CON MIRAS A LA DISCUSIÓN DEL IV PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA. EN LOS DIAS SIGUIENTES ESTAREMOS DANDO INFORMACION SOBRE ESTE TEMA




jueves, 2 de junio de 2016

realizada jornada para empleados



Con mucho esfuerzo se llevo a cabo la Jornada de Venta de Hortalizas y Quesos para los Empleados y Empleadas Dependientes de la Gobernaciòn del Estado Cojedes, en la misma se atendió un aproximado de 400 trabajadores.

El primer grupo fue atendido en las Instalaciones del Instituto de Cultura. En este grupo estuvo Cultura, Fundacontigo, Planificación, Algunos trabajadores de Talento Humano y algunos trabajadores de Dirección y Coordinación Educativa.

El Segundo grupo fue atendido en las Instalaciones del Tulio Jose Lazo.  En este grupo estuvo Indeportes, ciudad Cojedes, algunos trabajadores de CADEGECO, algunos trabajadores de Procuraduria, Aguas de Cojedes, algunos trabajadores de Fundaimagen.

Asimismo se atendió el día Miércoles 01 de Junio del 2016 a los Empleados administrativos IAPEC con una pequeña jornada de quesos. Quedando pendiente para los próximos días la jornada de Hortalizas.

Cabe destacar que en todas las jornadas que se realizan se atienden también a aquellos obreros que han manifestado a través de nuestros Delegados su voluntad de participar en estas actividades y  que lo único que buscan en ayudar en esta situación económica que estamos todos atravesando y que el salario del trabajador no se vea tan afectado por el alza de algunos precios. 

En la proxima semana se estara coordinando la jornada para Fundaescuela, Iapec y Tinaquillo. Esperamos que la misma sea tan exitosa como las ya realizadas.


AGRADECIDOS CON TODOS LOS TRABAJADORES DE CULTURA E INDEPORTES POR HABERNOS PERMITIDO LA UTILIZACIÓN DE SUS ESPACIOS.  SOLO A TRAVES DEL TRABAJO EN EQUIPO LOGRAREMOS CONSOLIDAR GRANDES TRIUNFOS.

QUEREMOS ACLARAR QUE CUALQUIER JORNADA QUE SE HAGA DESDE ESTE SINDICATO ES PARA TODOS LOS TRABAJADORES POR IGUAL PERO LA 
INCORPORACIÓN DE TODOS A LA MISMA DEPENDE EN GRAN PARTE DE SUS DELEGADOS Y DELEGADAS.

IGUALMENTE QUEDA PROHIBIDO ENTREGAR DINERO ALGUNO FUERA DE LAS JORNADAS; ASI COMO PAGAR UN PRECIO DIFERENTE AL MANEJADO POR LA JUNTA DIRECTIVA Y QUE SIEMPRE SE HARÁ PUBLICO A TRAVES DE ESTE BLOG

NO SIEMPRE TODOS SE SENTIRÁN CONFORMES PERO TENGAN LA PLENA SEGURIDAD QUE SE IRÁN CORRIGIENDO LAS FALLAS QUE GRACIAS A USTEDES MISMOS PUDIMOS DETECTAR.


Mil Gracias


MEMORIA FOTOGRÁFICA