domingo, 15 de enero de 2017

QUIENES DEBEN PAGAR EL ISLR



Recuerda que desde el 01-01-2017 hasta el 31-03-2017 Debes Declarar y Pagar el ISLR

QUIENES DEBERÁN DECLARAR Y PAGAR:


  • Todos los Trabajadores tenemos la obligación de declarar
  • Pagaran ISLR aquellos trabajadores que perciban mas de 6000 Unidades Tributarias Anuales equivalentes a Bs. 1.062.000,oo Anuales

LO QUE DEBES SABER:


La totalidad de las remuneraciones vinculadas directamente al salario de los trabajadores y efectivamente cobradas durante el año 2016, deben ser declaradas para el pago del Impuesto Sobre la Renta (Islr) cuyo plazo vence el 31 de marzo.

El Seniat a través de su Superintendente, José David Cabello, reitera que dentro de estas remuneraciones se incluyen las bonificaciones regulares o estipuladas en los contratos colectivos, que son proporcionales al año laborado, como el bono vacacional y las utilidades. 

Igualmente, deben contemplarse los denominados bonos eventuales, que son aquellos que obtiene el trabajador por desempeño, aportes o invención u otras actividades destacadas.

Las horas extras, contempladas en el artículo 31 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta bajo el concepto de emolumentos o estipendios, también han de ser consideradas dentro del balance para la declaración definitiva de rentas ante el organismo recaudador, así como otras remuneraciones devengadas por el trabajador en forma permanente.

Quedan expresamente excluidos viáticos y bono de alimentación, de conformidad con lo previsto en el artículo 31 de la Ley de Impuesto sobre la Renta.

Por su parte, de acuerdo al artículo 104 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores, quedan excluidos del salario normal las percepciones de carácter accidental; al igual que las derivadas de la prestación de antigüedad; así como servicios de los centros de educación inicial, los reintegros de gastos médicos, farmacéuticos y odontológicos, las provisiones de ropa de trabajo, útiles escolares y de juguetes, el otorgamiento de becas o pago de cupos de capacitación, formación o de especialización y el pago de gastos funerarios.

NUESTRA ORGANIZACION SINDICAL PONE A LA DISPOSICION DE NUESTROS AFILIADOS Y AFILIADAS NUESTRO CORREO EMPLEADOSCOJEDES@GMAIL.COM   PARA ATENDER CUALQUIER DUDA QUE EL TRABAJADOR TENGA PARA SU DECLARACION DE ESTE IMPUESTO


miércoles, 11 de enero de 2017

EN CUANTO A LA QUINCENA




ES IMPORTANTE QUE LOS TRABAJADORES SEPAN

LA PRIMERA QUINCENA DE ENERO DEL 2017 SE ESTARÁ HACIENDO EFECTIVA EL VIERNES 13-01-2017 SIN EL AUMENTO DECRETADO, EL MISMO ESTARÁ SIENDO CANCELADO JUNTO CON LA SEGUNDA QUINCENA DE ENERO 2017

martes, 10 de enero de 2017

oficios enviados a las Instituciones con relación a los bonos

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadana
ING. ELENA AMARO
Presidente de Fundaimagen
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                    
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadana
LCDA. SUHEIDY BUSTAMANTE
Presidente de Fundaescuela
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                    
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadano
VICENTE LOPEZ
Presidente Emergencias 911
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                   
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadana
MSC. INGRID PEREZ
Presidente de Indeportes
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                   
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadano
ING. ANTONIO TIRADO
Presidente de Fondeagri
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                    
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadano
LCDO. HECTOR CAMPOS
Presidente de Cultura
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                   
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadano
ING. INDALECIO SANCHEZ
Presidente de Aguas de Cojedes
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                    
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadano
LCDO.JOSE CARRASCO
Presidente de Fundacontigo
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organizaciòn Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                   
Secretaria General

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL  ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 09 de Enero del 2017

Ciudadano
LCDO. MARCOS REINA
Presidente de Esserca
Su Despacho.-

cc. Jefe del área legal de la Institución

Reciba un cordial saludo gremialista, deseándole el mayor de los éxitos en este año que apenas comienza.

El objeto de esta comunicación es para hacer de su conocimiento:

DE LOS HECHOS:

Durante los meses de Marzo, Junio, Agosto y Diciembre de cada año se debió haber cancelado los Bonos correspondientes al año 2016:  Uniformes, Medicinas, Útiles Escolares y Juguetes, beneficios estos que  derivan de la III Convención Colectiva y que de alguna u otra manera vienen a contribuir con los Ingresos de nuestros trabajadores y trabajadoras; formando además un derecho adquirido a través de los años, incumpliéndose de esta forma las Clausulas No. 23: JUGUETES, No. 25: UTILES ESCOLARES, No.30: SERVICIOS DE SALUD y No. 38: UNIFORMES PARA EL PERSONAL.  Es oportuno mencionar que estos recursos llegaron al estado Cojedes provenientes del presupuesto del año 2016, sin embargo al cierre del 31-12-2016 los Empleados y Empleadas dependientes de la Institución que usted representa no pudieron disfrutar de estos beneficios.

Es bueno resaltar que estamos conscientes de la situación económica que vive el país, pero también sabemos de los grandes esfuerzos que ha hecho el Presidente de la Republica Nicolás Maduro para darle cumplimiento a todos los compromisos adquiridos a través de las Convenciones Colectivas a nivel nacional y mucho mas allá para honrar los compromisos adquiridos con los últimos incrementos salariales y cesta ticket decretados, por esta razón resulta ilógico que si los recursos para estos bonos llegaron al estado no hayan sido honrados estos compromisos y que por demás está decirlo violentan el derecho de nuestros afiliados y afiliadas.

El Articulo 432 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras refiere que las estipulaciones de la Convención Colectiva de Trabajo se convierten en Cláusulas obligatorias  y en parte integrante de los Contratos Individuales de Trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la Convención, aún para aquellos trabajadores y trabajadoras que no sean integrantes de la Organización Sindical  u Organizaciones Sindicales que hayan suscrito la Convención.

PETITORIO:

Por todo lo antes expuesto solicitamos la inmediata cancelación de los bonos mencionados anteriormente pues los mismos constituyen parte de los ingresos económicos de nuestros trabajadores y trabajadoras, tomando en consideración que nuestras primas con incidencia salarial solo oscilan entre cien y trescientos bolívares mensuales, además hay que tomar en consideración que muchas de nuestras trabajadoras son sostén de familia, haciendo el rol de padre y madre a la vez.


Sin otro particular.

Atentamente,

YANITZA DIAZ                                                                   
Secretaria General