acerca del Bono de Medicinas, del Seguro Funerario y de los Oficinistas de Escuela

MOTIVADO A LOS INNUMERABLES MENSAJES QUE SE HAN RECIBIDO:

• DEL BONO DE MEDICINAS NO MANEJAMOS NINGUNA INFORMACIÓN, A ESTA FECHA YA ESE BONO DEBERÍA HABER SIDO CANCELADO. EN CUANTO AL MONTO TODOS SABEN QUE SIGUE RIGIENDO LA III CONVENCIÓN COLECTIVA Y HASTA TANTO NO SE FIRME UNA NUEVA EL MONTO SEGUIRÁ SIENDO EL MISMO (Bs. 2000).  A MENOS QUE EL EJECUTIVO REGIONAL DECIDA HACER ALGÚN TIPO DE AJUSTE.

• EN CUANTO AL SEGURO FUNERARIO:  AYER REALIZAMOS LA REUNIÓN CON TODOS LOS DELEGADOS SINDICALES, EN LA MISMA SE LE BAJO LINEAMIENTOS PARA QUE SEAN ELLOS EN LOS DIFERENTES CENTROS DE TRABAJO QUIENES VELEN Y HAGAN CUMPLIR LOS BENEFICIOS DERIVADOS DEL MISMO, A TAL EFECTO PARA LA JUNTA DIRECTIVA DE ESTE SINDICATO ES TEMA CERRADO POR AHORA EL MISMO, DEJANDO CLARO QUE SI SE SIGUEN PRESENTANDO QUEJAS EN CUANTO A ESTE SERVICIO ENTONCES LLAMAREMOS A UNA GRAN ASAMBLEA DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AFILIADOS Y AFILIADAS A SUNEPDGEC Y QUE SEAN ELLOS MISMOS QUIENES DETERMINEN EL CURSO QUE DEBERÁ DARSE AL MISMO.  A TAL EFECTO CADA DELEGADO SERA RESPONSABLE DE:

1) REALIZAR CONJUNTAMENTE CON MULTINACIONAL DE PREVISIONES LA ACTUALIZACIÓN DE LA DATA  EN CADA INSTITUCIÓN. ESTO CON EL FIN DE GARANTIZAR QUE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE CANCELAN ESTE SERVICIO MANTENGAN ACTUALIZADA SU CARGA FAMILIAR ( TAL Y COMO LO SOLICITO TALENTO HUMANO EN LA ULTIMA REUNIÓN).

2)  ES RESPONSABILIDAD DEL DELEGADO SINDICAL DAR A CONOCER A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LO CONTEMPLADO EN EL CONVENIO QUE RIGE PARA ESTE AÑO 2016 Y QUE FUE SUSCRITO CON ANTERIORIDAD, DICHO CONVENIO ESTIPULA:

• CUOTA A PAGAR 175 Quincenal.  LA MISMA NO PODRÁ SER MODIFICADA A MENOS QUE EL TRABAJADOR DECIDA POR VOLUNTAD PROPIA ACCEDER A UN SERVICIO DE MAYOR CALIDAD Y POR TANTO DEBERÁ ESTAR CONSCIENTES DE LA CANCELACIÓN DE CUALQUIER DIFERENCIA, PERO LA CUOTA POR NOMINA NO SUFRIRÁ MODIFICACIÓN ALGUNA,
• EL SERVICIO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO ESTABLECE:

a) CLAUSULA TERCERA DEL CONVENIO:  URNA TIPO CATEDRAL YERSEY ò C4, SERVICIO DE SALA VELATORIA EN CAPILLA O A DOMICILIO, SERVICIO DE CAFETERIA COMPLETA, EL CUAL CONSISTE EN DESAYUNO Y REFRIGERIO PARA LOS FAMILIARES DIRECTOS (SOLO EN CAPILLA DE LA EMPRESA), TRASLADO DEL EXTINTO AL SITIO DE VELACION, TRASLADO AL CAMPO SANTO, ASESORIA PARA DILIGENCIA DE LEY, CARROZA FUNEBRE, OFICIOS RELIGIOSOS, PREPARACION NORMAL INTERNA Y EXTERNA DEL DIFUNTO, SERVICIOS Y TRASLADOS A NIVEL NACIONAL (VIA TERRESTRE). LOS GASTOS QUE SE INCURRAN POR TRASLADOS HACIA ZONAS DISTINTAS DONDE SE REALIZO EL SERVICIO FUNERARIO SERAN CUBIERTOS POR EL TITULAR O BENEFICIARIO, UNA HABITACION DE DESCANSO PARA LOS FAMILIARES EN CAPILLA, UNA CRUZ DE FLORES NATURALES.

b)  EN CASO DE VELACION A DOMICILIO:  CAPILLA VELATORIA, CANDELABROS, CATAFALCO, FLOREROS, ALFOMBRA, CRISTO, 30 SILLAS PARA EL VELORIO Y EL NOVENARIO.

c)  REINTEGRO POR HASTA 5000 BOLIVARES PARA GASTOS DE FOSA. PREVIA ENTREGA POR PARTE DEL TITULAR EN MAXIMO 60 DIAS DE: COPIA DEL CERTIFICADO DE DEFUNCION,COPIA DEL CARNET DEL TITULAR O PLANILLA DE AFILIACION, COPIA CEDULA DE IDENTIDAD TITULAR Y DIFUNTO

d)  CADA TITULAR PODRA INCLUIR UN MAXIMO DE 10 BENEFICIARIOS ( CONYUGE, PADRES E HIJOS SIN LIMITE DE EDAD, EN AUSENCIA DE LOS PADRES PODRÀ INCLUIR A LOS SUEGROS), HERMANOS, NIETOS, TIOS,Y ABUELOS QUE ESTEN BAJO SU CARGA FAMILIAR.  AQUELLOS AFILIADOS QUE NO HAYAN LLENADO SU PLANILLA DE AFILIACION SOLO QUEDARAN AMPARADOS SUS FAMILIARES DIRECTOS (PADRES, CONYUGE E HIJOS).

e) ESTE SERVICIO ES A NIVEL NACIONAL


ES IMPORTANTE ENTONCES RECOMENDAR A NUESTROS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE DEBEN ACTUALIZAR SU AFILIACIÓN PARA EVITAR QUE LA COBERTURA DEL SEGURO NO SE HAGA EFECTIVA EN LOS TÉRMINOS QUE FIJA EL CONVENIO, ESTO TOMANDO EL CONSIDERACIÓN QUE EL DINERO NO ES APORTADO POR EL PATRONO SI NO POR USTEDES MISMOS.

A CONTINUACIÓN LOS NOMBRES DE LOS DELEGADOS QUE DEBERÁN RESPONDER ANTE CADA INSTITUCIÓN PARA QUE EL SERVICIO Y LA ACTUALIZACIÓN SE HAGAN DE MANERA SATISFACTORIA: CADA UNO DE ELLOS DEBERÁ INFORMAR A CADA TRABAJADOR LA FORMA EN QUE SE LLEVARA A CABO LA JORNADA DE ACTUALIZACIÓN PREVIO CRONOGRAMA FIJADO CON EL PRESTADOR DEL SERVICIO

CULTURA:  DOMINGO APONTE
FUNDAESCUELA: JOSE ALVAREZ
FUNDAIMAGEN: YANIRA AGUILAR
CIRMIL; YANETH DE BAZO
COMISIONES DE SERVICIO IAPEC: ENRIQUE HERNANDEZ
MINAS: ROMULO JIMENEZ
PLANIFICACION: MARLENE BRIZUELA
DIRECCION DE HACIENDA; ZULIMAR VILLALOBOS
AGUAS DE COJEDES: IRIS BOLIVAR
FUNDACONTIGO: HILDA RUIZ
ESSERCA; LUIS SANCHEZ
DIRECCION Y COORDINACION EDUCATIVA: SONIA OLIVEROS
CAJA DE AHORRO EMPLEADOS: GUSTAVO LOPEZ
INDEPORTES: ANTONY GARCIA
EMERGENCIAS 911: SANTOS ACOSTA

EN EL CASO DEL PERSONAL DE PLANTA Y JUBILADOS DE PLANTA DEBERÁN COMUNICARSE CON YSIS COLINA AL 0412899366.

LUEGO DE HABERNOS REUNIDO Y LEER DETALLADAMENTE EL CONVENIO PUDIMOS DETERMINAR ENTRE QUIENES CONFORMAMOS LA JUNTA DIRECTIVA SUNEPDGEC QUE ES MUY IMPORTANTE QUE CADA TRABAJADOR ENTIENDA LA NECESIDAD DE LA ACTUALIZACIÓN PUES PARA PODER EXIGIR DEBEMOS CUMPLIR Y ESTE ES UN REQUISITO INDISPENSABLE. AGRADECEMOS TODO SU APOYO.

• EN CUANTO A LAS MULTIPLES PREGUNTAS QUE HAN SURGIDO DERIVADAS DE LA FIRMA DE LA PRIMERA CONVENCION COLECTIVA UNICA Y UNITARIA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION Y CON EL FIN DE DESPEJAR LAS DUDAS QUE SE TIENE EN CUANTO A LOS OFICINISTAS DE ESCUELA AFILIADOS A NUESTRO SINDICATO, QUEREMOS INVITARLOS A UNA REUNIÓN DE CARÁCTER INFORMATIVO QUE SE REALIZARA EL 11 DE ABRIL DEL 2016, EN LA SEDE DE SINPROTEC, A LAS 3 DE LA TARDE. LES ESPERAMOS

INFORMACION IMPORTANTE PAGOS QUINCENA Y CESTA TICKET

IMPORTANTE

Hoy se llevo a cabo la primera reunión de carácter informativo con la nueva autoridad de la Oficina de Talento Humano LCDA. MARÍA LUTZARDO, la misma fue muy fructífera y busca mantener informados a los trabajadores y trabajadoras a través de sus Organizaciones Sindicales de temas de relevancia para la clase trabajadora. Aquí parte de ellos:

• EL DÍA DE MAÑANA 18-03-2016, SE ESTARÁ HACIENDO EFECTIVA LA SEGUNDA QUINCENA DEL MES DE MARZO DEL 2016 PARA TODOS LOS EMPLEADOS ACTIVOS Y JUBILADOS (PLANTA), EN EL CASO DE LAS INSTITUCIONES DEPENDERÁ DE CADA UNA DE ELLAS.  IMPORTANTE: POR UN PEQUEÑO PERCANCE LA QUINCENA SE HARA EFECTIVA EL DIA 28-03-2015. INFORMACION SUMINISTRADA DIRECTAMENTE POR LA JEFA DE TALENTO HUMANO EL DIA 18-03-2016. GRACIAS A TODOS  

• LA CESTA TICKET  ESTA PAUTADA PARA EL DÍA MARTES 22-03-2016 (DEPENDIENDO LA GESTIÓN QUE PERMITA REALIZAR CADA BANCO, TOMANDO EN CONSIDERACIÓN LA SEMANA DECRETADA COMO NO LABORABLE)(IGUALMENTE EN LAS INSTITUCIONES DEPENDERA DE LAS GESTIONES DE SUS ADMINISTRADORES Y JEFES DE RRHH) . EL MONTO A CANCELAR POR CESTA TICKET SERA: 607,50 DIFERENCIA DEL MES DE FEBRERO Y 13.275 MES MARZO 2016 TOTAL A COBRAR: Bs. 13.882,50.

• YA SE CANCELO EL 20% DEL DECRETO PRESIDENCIAL, EXTENSIVO A LA ACTUAL TABLA SALARIAL MANEJADA PARA LOS EMPLEADOS DE COJEDES.

• SE TRATO EL CASO DE LOS SEGUROS FUNERARIOS Y LA DESMEJORA QUE ESTÁN PRESENTANDO. EN TODOS LOS CASOS ES MANEJADO Y CANALIZADO POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, SIENDO ELLAS LAS RESPONSABLES DE VELAR PARA QUE ESTE BENEFICIO SEA PRESTADO COMO FUE PAUTADO EN EL CONVENIO QUE PREVIAMENTE FIRMO LA CLASE TRABAJADORA.  EN EL CASO DE LOS EMPLEADOS ESTE SEGURO NO ES MANEJADO POR SUNEPDGEC, DESCONOCIÉNDOSE EL MOMENTO EN EL CUAL FUE DEJADO DE LLEVAR. A TAL FIN EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS SE TIENE PAUTADO REALIZAR UNA MESA DE TRABAJO CON EL PRESTADOR DE ESTE SERVICIO Y LOS RESULTADOS SERÁN PRESENTADOS EN UNA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DE AFILIADOS A SUNEPDGEC CONVOCADA PARA TAL FIN.

• IMPORTANCIA DE MANTENER ACTUALIZADOS LOS EXPEDIENTES DE CADA TRABAJADOR Y EN EL CASO ESPECIFICO DE LOS JUBILADOS DEBEN PRESENTAR SU FE DE VIDA DOS VECES AL AÑO: ENERO Y JULIO.  SE RESALTO QUE LA UNICA MANERA DE ACCEDER A LA PRIMA DE PROFESIONALIZACION ES CONSIGNANDO FONDO NEGRO DEL TITULO PREVIAMENTE REGISTRADO. ASIMISMO SE HACE NECESARIO QUE EL TRABAJADOR SEPA QUE DEBE CONSIGNAR SU DECLARACION JURADA DEL PATRIMONIO TANTO CUANDO INGRESA ASI COMO CUANDO CESE EN SUS FUNCIONES

• EN CUANTO AL FONDO ADMINISTRADO DE SALUD (FAS) LA COBERTURA SIGUE SIENDO 37.000 PERO ACTUALMENTE LA GOBERNADORA ESTUDIA LA POSIBILIDAD DE HACER UN AJUSTE (INCREMENTO) EN EL MISMO.  LAS CLINICAS ACTIVAS SON: EN SAN CARLOS: NAZARETH, COROMOTO, MADRE MARIA Y EN TINAQUILLO SOLO DIVINO NIÑO. LOS NUMEROS DE CONTACTO SON : KARLA CASTILLO: 04267288907 Y SOL GIMENEZ 04143591645.

• PARA ALGUNOS TRAMITES COMO PENSION DE VEJEZ (SEGURO SOCIAL) Y PRESTAMOS (CAJA DE AHORRO), YA NO ES NECESARIO QUE EL TRABAJADOR LLEVE VOUCHERS DE PAGO, PUES EN AMBOS CASOS SE ESTABLECIO UN MECANISMO QUE OBVIA DICHO REQUISITO.  ESTO APLICA SOLO PARA EMPLEADOS DE PLANTA; EN LAS INSTITUCIONES DEPENDERA DEL AREA DE RRHH. PERO ES BUENO QUE LOS TRABAJADORES SEPAN QUE EL VOUCHER DE PAGO YA NO ES INDISPENSABLE PARA NINGUNO DE ESTOS TRAMITES Y BUSCA CONTRIBUIR CON CADA EMPLEADO EN LA SIMPLIFICACION DE TRAMITES.

muchas inquietudes en cuanto al aumento

Hemos recibido muchísimos mensajes de nuestros trabajadores donde se nos pide información acerca del pago del aumento decretado por el Presidente de la República y que debió hacerse efectivo a partir de esta quincena.

La información que manejábamos era que el pago esta previsto hacerlo de forma lineal; a partir del 15-03-2016 cuando podremos darle respuesta al respecto. Pues este dia se tiene pautada una Reunión informativa con la nueva Jefe de Talento Humano.

Agradecidos

Solo les pedimos tener un poco de paciencia, aun cuando sabemos que ya han tenido muchisima

DECRETO PRESIDENCIAL NO LABORABLE DEL 19 AL 27 DE MARZO

A TODOS NUESTROS AFILIADOS Y AFILIADAS

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA NICOLAS MADURO EN SU ULTIMA ALOCUCION DECIDIÓ DECRETAR NO LABORABLE PARA TODA LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA Y SECTOR EDUCATIVO DESDE EL 19 AL 27-03-2016

EL MOTIVO:  AHORRO ENERGETICO

RUMBO A LA CONFORMACION DE LA FEDERACION DE TRABAJADORES

REUNIÓN DE LOS SINDICATOS QUE HACEN VIDA EN EL ESTADO COJEDES

RUMBO A LA FEDERACIÓN

LA ORGANIZACIÓN DE LA CLASE TRABAJADORA Y EL TRABAJO MANCOMUNADO ENTRE TODAS LAS ORGANIZACIONES SINDICALES HARÁN MUCHO MAS FÁCIL EL CAMINO HACIA UNA VERDADERA LUCHA POR LAS REIVINDICACIONES DE TODOS

feliz dia MUJER

FELIZ DIA MUJER COJEDEÑA

HOY UN GRAN DÍA, HOY UN DIA QUE MAS POR APARECER EN UN CANDELARIO COMO FESTIVO PARA CELEBRAR EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, SE HACE PROPICIO RENDIR TRIBUTO A NUESTRAS MUJERES TRABAJADORAS DE COJEDES Y MUY ESPECIALMENTE A LAS QUE PRESTAN SUS SERVICIOS PARA LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO COJEDES. AGUERRIDAS POR SIEMPRE.

DESDE ESTE GREMIO SINDICAL, HOY LIDERIZADO POR MUJERES; QUE AUN CUANDO NO HEMOS PODIDO MATERIALIZAR Y CRISTALIZAR ESAS GRANDES GANAS QUE TENEMOS DE TRABAJAR HONESTAMENTE Y CON ENTREGA PARA GENERAR LAS REIVINDICACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES TAN NECESARIAS EN ESTOS TIEMPOS, PERO QUE SEGUIMOS AQUÍ EN PIE DE LUCHA.

VAYA PARA USTEDES UN GRAN ABRAZO.

YANITZA DIAZ

SECRETARIA GENERAL

JOSE MIRELES

SECRETARIO DE ORGANIZACION

FREDLEE BENITEZ

SECRETARIA DE FINANZAS

MARIA RODRIGUEZ

SECRETARIA DE TRABAJO Y REIVINDICACIONES

YSIS COLINA

SECRETARIA DE PRENSA Y PROPAGANDA

GENARO TORREALBA

SECRETARIO DE DOCTRINA Y FORMACION

MERCEDES PIÑERO 

SECRETARIA DE ACTAS

LIDILUX LA CRUZ

VOCAL

CRISWELL JIMENEZ

PRESIDENTE TRIBUNAL DISCIPLINARIO

ajuste nueva cuota sindical

A PARTIR DEL MES DE ABRIL DEL PRESENTE AÑO SE ESTARÁ REALIZANDO EL REAJUSTE A LA CUOTA SINDICAL LA CUAL ACTUALMENTE ES DE Bs. 1,00.  EN PRIMERA INSTANCIA SE PLANTEO AJUSTARLA AL 1% DEL SALARIO MÍNIMO VIGENTE; SIN EMBARGO EN LA ASAMBLEA DE TRABAJADORES SE ACORDÓ AJUSTARLA SOLO AL 0,5% DEL SALARIO MÍNIMO. ESTO REPRESENTARÍA Bs.  57,88 MENSUAL POR TRABAJADOR.   QUEREMOS ACLARAR QUE COMO JUNTA DIRECTIVA ESTAMOS BUSCANDO UNA ALTERNATIVA VIABLE PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CLAUSULAS SOCIALES Y QUE PUEDAN GENERAR ALGÚN BENEFICIO A NUESTROS AFILIADOS Y AFILIADAS.  HEMOS HECHO MUCHO ENFASIS EN LA NECESIDAD QUE EXISTE DE FORTALECER EL TEMA SALUD DE NUESTROS TRABAJADORES PERO SERA SOLO  A TRAVÉS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES QUE SE DECIDIRÁ A QUE DARLE PRIORIDAD.

SE VISITARON TODAS LAS INSTITUCIONES Y YA SE CUENTA CON LA DATA ACTUALIZADA PARA LA IMPLEMENTACION DE LA NUEVA CUOTA, EN EL CASO DE LOS TRABAJADORES DE PLANTA, SE ESTA GIRANDO COMUNICACIÓN A TALENTO HUMANO PARA TAL FIN (ANEXAMOS OFICIO)  

AUN CUANDO YA SE HIZO LA ASAMBLEA DE MODIFICACIÓN DE CUOTA SINDICAL
SE CONSIGNARA ANTE LA INSPECTORIA PERO SU APLICACION SE HARA UNA VEZ SE AVANCE EN LA CONVENCION COLECTIVA QUE IRA DE LA MANO DE LOS ESTATUTOS