viernes, 8 de mayo de 2015

COMUNICADO




SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC


San Carlos, 06 de Mayo del 2015

Trabajadores y Trabajadoras, Jubilados y Jubiladas, afiliados y no afiliados a SUNEPDGEC

Han sido innumerables las Gestiones que como nueva Junta Directiva del Sindicato Único de Empleados Públicos Dependientes de la Gobernación del Estado Cojedes hemos realizado con la finalidad de poder canalizar todo lo necesario para que SUNEPDGEC pueda actualizarse ante la Inspectoría del Trabajo, no es un secreto para nadie que existen algunas documentaciones que requieren su actualización para poder estar dentro del marco legal.
  
Dentro de las Gestiones que hemos realizado están:
 
  •   Diligenciar ante el CNE del Estado Cojedes el envío de las actas de escrutinio de las elecciones sindicales.
  • ·        Diligenciar ante el CNE central el trámite de nuestra certificación como nueva junta directiva electa
  • ·        Fotocopiar con nuestros propios recursos copia del expediente ante el CNE Cojedes
  • ·        Diligenciar una sede provisional para atender a nuestros afiliados y afiliadas ante la negativa de la junta directiva saliente de realizar la entrega de la misma
  • ·        Elección popular en los centros de trabajo de los delegados y delegadas sindicales.
  • ·        Redacción del anteproyecto de la nueva Convención Colectiva.
  • Discusión con los delegados y delegadas sindicales del anteproyecto de la IV Convención Colectiva, los encuentros para este fin se dieron en las instalaciones del consejo legislativo del Estado Bolivariano de Cojedes.
  • ·        Diligenciar Reunión con las Autoridades del Ejecutivo Regional (Jefe de Talento Humano, Secretaria Privada y Secretaria General del Gobierno).
  • ·        Reformulación de los Actuales Estatutos de SUNEPDGEC, por no encontrarse ajustados a la LOTTT y que debían haberse reformado en el año 2012.
  • ·        Girar comunicación ante la Entidad Financiera BOD, a fin de Bloquear la cuenta actual del Sindicato, esto ante la negativa de la Directiva Saliente de entregar las finanzas. Resultaría ilógico que si la nueva Junta Directiva electa no puede tener acceso a las cuentas bancarias, lo pueda tener una que tiene su periodo vencido.
  • ·        Girar comunicaciones a todas las Instituciones a fin de que sean actualizadas las nóminas de afiliados y afiliadas y de esta manera puedan ser incorporados todos los trabajadores a la data de afiliados que reposa en la Inspectoría del Trabajo. (Recordamos que esto debió haberse hecho desde hace muchos años, pues se hace necesario que todos quienes coticen Sindicato aparezcan en las mencionadas nóminas y puedan ante cualquier circunstancia ejercer sus derechos como legítimos afiliados y afiliadas). Hasta el momento las únicas nominas que se han recibido en Digital son Fundaescuela y Fondeagri.
  • ·        Girar comunicaciones a la Junta Directiva Saliente para que haga entrega de las Finanzas de SUNEPDGEC.
  • ·        Girar Comunicaciones a la Procuraduría General del Estado a fin de poder acceder a la Sede de SUNEPDGEC, hecho que tampoco ha sido posible toda vez que no existe respuesta de esta Solicitud.
  • ·        Girar comunicación al Jefe de la Oficina de Talento Humano a fin de que nos sean concedidos nuestros permisos para realizar actividades sindicales, toda vez que por existir impugnaciones aún nuestra Certificaciòn ante el CNE se encuentra en proceso. Hecho que tampoco se ha logrado de manera escrita, pues el único acuerdo ha sido verbal.
  • ·        Conjuntamente con salud se han realizado jornadas visuales
  • ·        Asistencia a Reunión con los trabajadores del Instituto de Cultura y posterior a ello reunión con el Director del mencionado Instituto.
  • Visita a la Dirección de Hacienda para obtener información de los pagos de Medicina y Uniforme (Se nos comunico que estan gestionando los recursos para este fin)
Ahora bien, dentro de todas estas gestiones que se han realizado la parte salarial es un tema que siempre ha estado allí presente en todas los Encuentros que se han realizado dentro y fuera de la Directiva.  Conocemos la realidad y las inquietudes que tiene la Clase trabajadora dependiente del Ejecutivo Regional del Estado Bolivariano de Cojedes y sabemos que gran parte de nuestros sueldos y salarios ya fueron alcanzados y en muchos casos han sido superados por el salario mínimo.  El Presidente Obrero y Feminista Nicolás Maduro ha hecho mucho énfasis en que ningún trabajador debería estar por debajo del Salario mínimo; pero también es cierto que hasta tanto nuestra Junta Directiva no sostenga una reunión con las personas que designe la ciudadana Gobernadora ERIKA FARIAS, no podemos irresponsablemente emitir ninguna opinión al respecto, lo único que si podríamos afirmar es que en uno de los encuentros con los Delegados y Delegadas que realizamos y que contó con la presencia del Jefe de la Oficina de Talento Humano Lcdo. Carlos Riera, se pudo apreciar a través de su intervención la gran disposición que existía por parte de la máxima autoridad gubernamental de cumplir con algunos compromisos laborales, entre ellos destacó enfáticamente la implementación de la Escala Salarial para todos los servidores públicos que dependen del Ejecutivo Regional y por supuesto cumplir con cada uno de los aumentos decretados por el Ejecutivo Nacional.

La gran mayoría de servidores públicos que a diario se nos acercan  lo hacen para preguntarnos por sus pasivos laborales, por sus ajustes salariales y por los bonos de medicina y uniformes, esto lo entendemos y es razonable pensar que existe desespero y mucha incertidumbre; pero también es bueno reflexionar y pensar que duro también ha sido y sigue siendo para un gran número de profesionales y técnicos que desde el año 2013 no han podido acceder a ningún incremento de los decretados por el Presidente de la República y sin embargo siguen allí fieles y leales en sus puestos de trabajo, ni hablar del caso de nuestros Jubilados y Jubiladas, pero más grave resulta aún que hasta la fecha de hoy nuestra Directiva tiene que atenderlos  en la calle, en las esquinas porque no existe por parte de la Directiva saliente la disposición de entregarnos la sede sino hasta tanto no tengamos nuestra certificación, hecho que no tiene ningún argumento legal pues nuestros Estatutos establecen que es a 15 días de la elección cuando la Directiva Saliente debe hacer entrega a la nueva Directiva de todo lo que tenga que ver con el Sindicato ello incluye Finanzas, Libros de Actas y por supuesto la Sede. Hemos sido muy respetuosos, pues en su mayoría somos mujeres las que integramos esta nueva Directiva; sin embargo estamos bien claros en el trabajo que deseamos realizar y no vamos a ceder ni un solo centímetro del terreno que limpiamente hemos ganado, que seguiremos atendiendo a los trabajadores en la calle lo seguiremos haciendo, con mucha dignidad y respeto como hasta ahora, pues las grandes batallas se ganan a base de grandes sacrificios.

Es bueno señalar que nuestra única intención es realizar un trabajo honesto, ajustado a la realidad y sobre todo que dignifique realmente al trabajador y trabajadora y es que cuando hablamos de dignificar vamos mas allá de la parte económica, pudiendo decir que existe la necesidad de involucrar otros factores como por ejemplo la parte social, la parte recreativa, la parte educativa, cultural y en fin cualquier otro que genere un beneficio colectivo y no solo tener un Sindicato por tenerlo, para decir solo SOMOS SINDICALISTAS.

Para culminar nuestro llamado es la calma, sería irresponsable de nuestra parte  alentar desde nuestro seno un ambiente de zozobra sin siquiera haber agotado todas instancias legales y conciliatorias que existen para debatir y poder firmar exitosamente la IV Convención Colectiva, y más irresponsable sería aún poner en riesgo la estabilidad laboral de todos y cada uno de los servidores públicos que dependen de la Gobernación del Estado Bolivariano de Cojedes.

Todo momento histórico tiene su hora, es bueno recordar que es de la fuerza del espíritu de donde vienen las grandes transformaciones no solo de las personas sino también de la sociedad, no nos sigamos dejando llevar por el viejo modelo sindical al que tanto nos hemos acostumbrado, es la hora y el momento para construir nuestro propio modelo. El talento lo tenemos y està justamente en cada uno de Ustedes trabajadores y trabajadoras.

Un fuerte abrazo.


Atentamente,


YANITZA DIAZ                JOSE MIGUEL MIRELES              FREDLEE BENITEZ
Secretaria General         Secretario de Organizaciòn       Secretaria de Finanzas


DAVID NARZA                   YSIS COLINA                        MERCEDES PIÑERO
Secretario de Trabajo        Secretaria de Prensa             Secretaria de actas (S)

MARIA RODRIGUEZ
   Vocal

viernes, 1 de mayo de 2015





FELIZ
DIA DEL TRABAJADOR

QUE DIOS NOS GUIE E ILUMINE
PARA QUE AL FINAL DE ESTE CAMINO OBTENGAMOS GRANDES RECOMPENSAS.

RECIBAN UN FUERTE ABRAZO


YANITZA

jueves, 23 de abril de 2015




IMPORTANTE

INVITACION

LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO ÚNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO COJEDES INVITA A TODOS LOS SERVIDORES PUBLICOS A LA JORNADA DE SALUD VISUAL (OFTALMOLOGIA).

SERA UNA JORNADA COMPLETA DONDE LO VERDADERAMENTE IMPORTANTE ES QUE EL SERVIDOR PUBLICO SE SIENTA ATENDIDO.

LA JORNADA SE REALIZARA EL MARTES 05 DE MAYO DEL 2015, EN EL INSTITUTO DE CULTURA


CUALQUIER INFORMACIÓN ADICIONAL CONTÁCTENOS A TRAVÉS DEL CORREO
 empleadoscojedes@gmail.com  O a través del 04128993666


AGRADECIDOS A LA DIRECCIÓN DE SALUD POR TAN SIGNIFICATIVO APOYO. 


TU ASISTENCIA ES DE SUMA IMPORTANCIA, NO FALTES...

miércoles, 22 de abril de 2015




III ENCUENTRO DE DELEGADOS Y DELEGADAS SUNEPDGEC 




HOY EN LAS INSTALACIONES DEL CONSEJO LEGISLATIVO SE LLEVO A CABO LA ULTIMA DISCUSIÓN ENTRE LA JUNTA DIRECTIVA Y LOS DELEGADOS SINDICALES SUNEPDGEC DEL ANTEPROYECTO DE LA IV CONVENCIÓN COLECTIVA.

EN ESTE ENCUENTRO UNA VEZ MAS SE ESCUCHARON LOS DIFERENTES PLANTEAMIENTOS HECHOS POR CADA UNO DE LOS DELEGADOS Y DELEGADAS ALLÍ PRESENTES, ESTOS PLANTEAMIENTOS VIENEN DE LA MASA TRABAJADORA PUES CADA DELEGADO TUVO LA OPORTUNIDAD DE PRESENTAR EN LAS INSTITUCIONES U OFICINAS  EL MENCIONADO ANTEPROYECTO.

LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA SUNEPDGEC AGRADECIÓ Y APLAUDIÓ LA INICIATIVA DE UN GRUPO DE JUBILADOS QUIENES TAMBIÉN ASISTIERON  A ESTE ENCUENTRO, PUDIENDO DAR A CONOCER SUS INQUIETUDES  E HICIERON GRANDES APORTES A ESTE ANTEPROYECTO.

SEGUIMOS AVANZANDO EN LA CONSTRUCCIÓN DEL MODELO SINDICAL QUE TODOS NECESITAMOS Y MERECEMOS.








 






lunes, 20 de abril de 2015




IMPORTANTE


Ya comenzamos a Reformar los Estatutos de SUNEPDGEC.  Estos Estatutos debieron haberse reformado en el año 2012, ya que era un requerimiento ajustarlos a la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras; específicamente al articulo 384.  
El trabajo que estamos haciendo esta enfocado a poder cumplir con el mencionado articulo, debemos entonces contemplar en estos Estatutos una vez reformados:

  • Denominación del Sindicato
  • Domicilio
  • Objeto, atribuciones y finalidades
  • tipo de sindicato
  • Ámbito territorial de actuación 
  • condiciones de admisión
  • Derechos y Obligaciones de los afiliados
  • Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y forma de revisarlas; y causas y procedimientos para aprobar cuotas extraordinarias
  • Causas y procedimientos para la imposición de sanciones  y para la exclusión de afiliados y afiliadas.
  • Número de integrantes de la Junta Directiva y otros organismos de Dirección, sus atribuciones, duración e indicación de los cargos que estarán amparados por el fuero sindical.
  • Forma de elección la Junta Directiva, basada en principios democráticos, conforme a lo indicado en esta Ley
  • Causas y procedimientos para la remoción o revocatoria del mandato de los y las integrantes de la Junta Directiva. Forma de sustitución de los que hayan sido removidos, removidas, revocados, revocadas o hayan renunciado a su cargo antes del vencimiento del periodo estatutario de la Junta Directiva
  • Periodicidad y procedimiento para la convocatoria de Asambleas Ordinarias y Extraordinarias
  • Regla para la autenticidad de las actas de asambleas
  • Destino de los fondos y reglas para la Administración del patrimonio sindical
  • Oportunidad de presentación y requisitos de las cuentas de la administración 
  • Subsidios que puedan otorgarse a los afiliados y afiliadas y reservas que deben hacerse para esos fines
  • Reglas para la Disolución y Liquidación del sindicato y destino de los bienes
  • Procedimiento para la modificación de Estatutos 
  • Cualquier otra disposición destinada al mejor funcionamiento de la organización


Sabemos que quizás decirle a un afiliado o afiliada que es necesario reformar los Estatutos y que dentro de estas modificaciones se  incluirá la modificación de las cuotas ordinarias causa malestar e incertidumbre, pero esto es justo y muy necesario hacerlo, pues no siempre debemos ser tan dependientes del patrono, el incremento que se haga sera devuelto en bienestar a través de  la inclusión en los Estatutos de la parte social.  Para nosotros como Junta Directiva tomar algunas decisiones de este tipo no ha sido nada fácil pero es nuestra responsabilidad modificar lo que se deba modificar, cambiar lo que se tenga que cambiar y dejar lo que sea necesario dejar.


Pasaron muchos años desde el 2012 hasta aqui y por ello el cambio parecerá muy drástico pero al final veremos sus grandes resultados

jueves, 16 de abril de 2015

SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS PUBLICOS DEPENDIENTES DE LA GOBERNACION DEL ESTADO COJEDES
SUNEPDGEC
San Carlos, 16 de Abril del 2015
Ciudadana
DELEGADOS Y DELEGADAS SINDICALES
PERSONAL JUBILADO 
San Carlos Estado Cojedes                                                     cc .Departamento de RRHH

Reciba un caluroso saludo.
La presente tiene como finalidad invitarlo al Tercer Encuentro de Delegados y Delegadas Sindicales que se llevará a cabo el día miércoles  22-04-2015, en el Salón de Sesiones del Consejo Legislativo del Estado Cojedes, a las 8:00 am.
Los temas que se abordaran en este Encuentro serán:

·        Apertura del ciclo de Intervenciones por parte de los Delegados y Delegadas para dar a conocer las propuestas por parte de los trabajadores y trabajadoras (5 minutos por cada uno)
·        Derecho de palabra a 4 Jubilados o Jubiladas (5 minutos cada uno)
·         Discusión e incorporación de las nuevas propuestas  al anteproyecto IV Convención Colectiva
·        Cierre del Encuentro

Tu asistencia es indispensable para lograr la transformación que se desea hacer enfocados en ese Rol protagónico que deben tener los Trabajadores y Trabajadoras en la consolidación y protección del Proceso Social del Trabajo. Esta Invitación es extensiva a todos los trabajadores y trabajadoras que deseen acompañarnos.
Reflexión:
Sólo existe una persona capaz de limitar tu crecimiento, tú mismo.
Tú eres la única persona que puede perjudicar tu vida.
Cuando tú fallas, no intentes hallar otros culpables.

Atentamente,
POR LA NUEVA DIRECTIVA SUNEPDGEC

YANITZA DIAZ                                      

Secretaria General                                     

miércoles, 15 de abril de 2015




INFORMACION


EN VISTA DE LA GRAN CANTIDAD DE LLAMADAS Y MENSAJES QUE HA RECIBIDO LA SECRETARIA GENERAL DEL SINDICATO POR PARTE DE ALGUNOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS PARA PEDIR INFORMACIÓN ACERCA DEL PAGO DE MEDICINAS. CUMPLIMOS EN INFORMARLES


  • ESTA PAUTADO EL PAGO DE LOS BENEFICIOS POR MEDICINA Bs. 2.000 y UNIFORMES Bs. 2.000.  NO MANEJAMOS FECHA TENTATIVA DE PAGO.


AL TENER CUALQUIER TIPO DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON ESTOS PAGOS SE LES HARÁ LLEGAR A TRAVÉS DE SUS DELEGADOS Y DELEGADAS,  ES NUESTRO NORTE QUE CUALQUIER TIPO DE  INFORMACIÓN QUE SALGA DE ESTE SINDICATO SEA PRECISA,VERAZ Y CONFIABLE, EVITANDO CAUSAR INCERTIDUMBRE DENTRO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AFILIADOS A SUNEPDGEC.




POR SUNEPDGEC



YSIS COLINA
Secretaria de Prensa y Propaganda




























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